SURABAYA || CLANDESTINE-HANKAM.COM — Dewan Pimpinan Anak Cabang (DPAC) MADAS Sedarah Wonokromo mulai mengambil langkah pembenahan internal. Evaluasi terhadap struktur kepengurusan menjadi agenda penting untuk meningkatkan produktivitas, memperkuat koordinasi, sekaligus memastikan roda organisasi berjalan sesuai fungsi dan tanggung jawab masing-masing.
Langkah tersebut dibahas dalam pertemuan rutin DPAC MADAS Sedarah Wonokromo. Ketua DPAC MADAS Sedarah Wonokromo, Oki Nur Tristianto, menegaskan bahwa organisasi dengan jumlah anggota yang besar membutuhkan kepengurusan yang benar-benar aktif, solid, dan memiliki komitmen terhadap amanah organisasi.
Menurut Oki, restrukturisasi bukan sekadar mengganti nama dalam susunan kepengurusan. Pembenahan harus diarahkan pada peningkatan kinerja dan efektivitas organisasi.
“Evaluasi ini penting untuk melihat siapa yang benar-benar aktif dan mampu menjalankan tugasnya. Jabatan dalam organisasi harus diikuti dengan tanggung jawab dan kerja nyata,” tegas Oki.
Rencana perombakan struktur tersebut akan dilakukan melalui evaluasi terhadap kinerja pengurus. Setiap bidang diharapkan mampu menunjukkan kontribusi serta menjalankan tugas sesuai amanah yang diberikan.
Evaluasi menjadi penting agar struktur organisasi tidak hanya terlihat lengkap secara administratif, tetapi juga benar-benar bergerak di lapangan.
Oki menilai, organisasi akan sulit berkembang apabila kepengurusan hanya berjalan secara formalitas tanpa aktivitas dan koordinasi yang jelas.
Karena itu, penyegaran struktur dipandang sebagai momentum untuk memperbaiki pola kerja sekaligus membangun kembali semangat kebersamaan seluruh jajaran.
Selain mengevaluasi keaktifan pengurus, penataan ulang juga diarahkan pada penempatan personel berdasarkan kapasitas, kemampuan, pengalaman, dan kompetensi.
Prinsipnya sederhana: orang yang tepat harus berada pada posisi yang tepat.
Dengan demikian, setiap bidang diharapkan memiliki fungsi yang jelas dan mampu memberikan kontribusi maksimal dalam menjalankan program organisasi serta memberikan manfaat bagi anggota dan masyarakat.
Clandestine-Hankam menilai bahwa dinamika restrukturisasi merupakan bagian yang wajar dalam perjalanan sebuah organisasi. Namun, proses tersebut harus dilakukan secara objektif, transparan, dan berdasarkan mekanisme internal yang berlaku.
Jabatan organisasi pada hakikatnya merupakan amanah. Karena itu, ukuran keberhasilan seorang pengurus bukan hanya pada posisi yang disandang, tetapi pada kinerja, tanggung jawab, loyalitas, dan kontribusi nyata.
Semakin besar organisasi, semakin besar pula tanggung jawab pengurus untuk menjaga soliditas dan kepercayaan anggotanya.
Oki berharap proses evaluasi dan restrukturisasi nantinya dapat melahirkan komposisi kepengurusan yang lebih efektif serta memiliki semangat kerja yang kuat.
Ia juga mengajak seluruh jajaran untuk tidak menjadikan restrukturisasi sebagai persoalan pribadi, melainkan sebagai bagian dari proses pembenahan organisasi.
“Kita ingin organisasi semakin solid, produktif, dan bermanfaat. Kalau ada evaluasi, itu bagian dari pembenahan. Yang terpenting seluruh pengurus bisa bekerja sesuai tugas dan tanggung jawabnya,” ujarnya.
Dengan agenda tersebut, DPAC MADAS Sedarah Wonokromo diharapkan mampu memasuki fase baru dengan struktur yang lebih efektif, koordinasi yang lebih kuat, serta program kerja yang lebih terukur.
Clandestine-Hankam akan terus mengawal dinamika organisasi masyarakat secara proporsional dan berimbang. Kritik dan kontrol sosial merupakan bagian dari fungsi pers, namun seluruh pemberitaan tetap harus berpijak pada fakta, verifikasi, konfirmasi, dan kode etik jurnalistik.( red-092)
Tajam dalam mengawal. Tegas dalam menyikapi. Berintegritas dalam pemberitaan.